sábado, 18 de abril de 2009

Programa del Curso

Elementos de la Energética Organizacional:
• Fisiología Organizacional.
• Sinergia, Entropía, Negentropía, Realimentación.
• Recursos y Energía en la Organización.

Planeación Estratégica Humanista:
• El Ciclo natural de los procesos.
• Elementos fundamentales de la PEH: Visión, Misión, Principios, Valores, Objetivos.
• Estructura Organizacional: Alta Gerencia y los Sistemas de Producción, Control y Protección.
• Matriz DOFA y diagnóstico organizacional.

Objetivos de la Planeación Estratégica Humanista:
• Generación de Valor.
• Motivación y Comunicación.
• Información y Permanencia.

Objetivo del Curso

La Planeación Estratégica Humanista está dirigida a aquellas organizaciones cuyo desarrollo está enfocado en la promoción de la totalidad de los miembros que la conforman, estas organizaciones:
• Son capaces de crear Sinergia.
• Tienen conciencia del proceso de desarrollo humano de sus integrantes.
• Desarrollan una estructura organizacional de acuerdo a sus objetivos claros, políticas definidas y programas coherentes.
• Capaces de autorevisarse continuamente y transformar sus procesos internos acorde a sus necesidades.
• Saben cómo generar valor, como motivar a sus colaboradores y como permanecer en el medio en que se desempeñan.

viernes, 17 de abril de 2009

Tutorial del Curso Planeación Estratégica Humanista

Toda organización, cualquiera sea su actividad, debe tener un mapa de desarrollo, dicho mapa en términos de la Administración se denomina Planeación Estratégica. Las organizaciones son entidades con vida toda vez que están conformadas por seres humanos, por dicho motivo la denominamos Humanista, al estar centrada en el progreso y evolución a todo nivel de los individuos que integran la organización.